Mutual Médica    A.M.A.   

BUSCADOR

Solicitud Carnet Medico Colegiado
Programa Curso 2015 - 2016
Curso Académico 2015 - 2016 de la AMQ
Contratos Precarios
Paro Médico

REVISTA "AURIENSIS"

Revista Auriensis

AGRESIONES A MÉDICOS
TOLERANCIA CERO

Formulario de Agresiones a Médicos

Agresiones a Médicos. Tolerancia cero
Servicio de Apoyo: 681.07.05.73
toleranciacero
@cmourense.org

SESIÓN CLÍNICA

Sesión clínica

CÓDIGO DEONTOLÓGICO

Código Deontológico
BOE

DOGA

Asociación de Médicos Empresarios

Alertas Farmacéuticas

Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios

Academia Médico Quirúrgica de Ourense

As MIR e unha noites

Haga clic aquí para iniciar La Cochrane Library Plus en Español - la información más fiable y completa sobre los efectos de la atención sanitaria

Previsión Sanitaria Nacional - La mutua de los profesionales

Agrupación Mutual Aseguradora

UNICEF

Respira Tranquilo

CRE Enfermedades Raras (Creer)

Asociacion de intolerantes a la lactosa

Sociedade Galega de Contracepción

  • YA ESTÁ EL NÚMERO DE LOTERÍA DE NAVIDAD DEL COLEGIO.

  • AYUDA/ BECA PARA LA FORMACIÓN/ INVESTIGACIÓN DE MÉDICOS DE OURENSE EN ESTANCIAS EN CENTROS DE EXCELENCIA


    El objetivo de la Junta Directiva es contribuir a la formación y perfeccionamiento profesional de los médicos de Ourense y el de reforzar la red de relaciones profesionales y científicas tanto a nivel nacional como internacional de la medicina ourensana. 
    La condición de la ayuda será estar admitido en un Hospital/centro médico, universidad o centro de investigación de excelencia durante un periodo no inferior a 2 meses. Tendrá una dotación de 5000 euros.
    Se priorizarán las propuestas que tengan posibilidades de retorno y aplicabilidad en Ourense de los conocimientos asistenciales (formación/mejora en nuevas técnicas/habilidades…) o investigadores adquiridos en la estancia formativa.
    La presentación de las solicitudes se hará por correo electrónico dirigido al  Colegio Médico de Ourense (colegiomedico@cmourense.org) en el plazo del 15 de Julio al 1 de Noviembre de 2016, con el documento y la memoria de solicitud estandarizados. 

    Documentación:

    - Información sobre la Ayuda
    - Formulario solicitud 
    - Memoria Solicitud
  • Alegaciones al Proyecto de Decreto que regula el itinerario profesional de determinados colectivos de personal médico del sistema público de salud de Galicia

          El Colegio Médico de Ourense, en lo que entiende como defensa del valor y el concepto de la Atención Primaria, ha presentado las alegaciones adjuntas y el razonamiento de fondo que las justifica. Solicitando finalmente la retirada del proyecto.
Documento completo aquí

  • Curso de inglés para personal sanitario (2016-2017)

    U.N.E.D. – Extensión universitaria
    Lugar: Colegio Médico de Ourense
    Matricula prevista entre 19 de septiembre y 4 de noviembre 2016
    Información completa

  • Médicos del Mundo, junto a otras 14 organizaciones sociales españolas de defensa de los derechos humanos y de cooperación al desarrollo, ha reclamado, con motivo de la celebración del Día de las Personas Refugiadas, “un compromiso firme, concreto e inequívoco de todos los partidos políticos con las personas refugiadas”, a través de once medidas “urgentes y realizables en el Congreso”. El Colegio Médico de Ourense se adhiere a esta petición.

    Link once medidas
  • Decálogo del Consentimiento Informado del CGCOM

    La Comisión Central de Deontología (CCD) de la OMC ha elaborado un Decálogo del Consentimiento Informado, un documento de carácter práctico para los médicos, recopilatorio de lo que establece la Ley de autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. 
     
    (Documento íntegro del Decálogo)
     

  • SUSTITUCIONES EN ATENCIÓN PRIMARIA: GESTIONES Y PROPUESTAS DEL COLEGIO MÉDICO

    Recogiendo los aspectos más destacables en las demandas de los compañeros de A.P. que van a realizar las sustituciones en este verano, la Junta Directiva mantuvo una reunión con la Dirección Médica de la EOXI de Ourense, quien en una actitud positiva y de dialogo aceptó los puntos que se les plantearon:
    ·  Si es necesario trabajar en dos villas el mismo día, los concellos asignados serán próximos.

    ·  Se acepta la posibilidad de cambiar las guardias entre los médicos con el preceptivo aviso a Dirección.

    ·  Para la elección de los bloques se dará el tiempo suficiente para valorar las propuestas.

    ·  Se procurará evitar el trabajo después de la guardia. En todo caso se garantiza la libranza en algún fin de semana del mes.

    ·  Se mantendrá una interlocución permanente con la representación de los médicos contratados en los bloques para resolver problemas sobrevenidos


    Con vistas a un planteamiento de conjunto en dicha reunión se plantearon desde el Colegio las propuestas que abajo se especifican para una mejora global de la calidad y la sostenibilidad en algunos aspectos relacionados con la gestión de los recursos humanos en Atención Primaria.

    Propuestas del Colegio Médico de Ourense a la EOXI de Ourense para la contratación temporal de médicos en Atención Primaria y la definición de Criterios de Sustitución, Prolongación de Jornada e Intersustitución

    Las propuestas se basan en la necesidad de garantizar una asistencia resolutiva y de calidad al paciente, sobre las bases que siempre han definido a la Atención Primaria como eje del sistema sanitario público con el paciente como centro del mismo: accesibilidad y continuidad asistencial con el médico de familia o el pediatra de A.P. como referentes personalizados. Consecuentemente no es aceptable el cierre de agendas.

    El objetivo, por tanto, es que la atención de un paciente concreto y el abordaje de sus problemas de salud, se realice por el menor número de médicos posible, minimizando el impacto de las incidencias puntuales (vacaciones, bajas…) en dicha atención.

    Por ello, con todo el respeto a la competencia sindical normativa para tratar este tipo de asuntos, los Colegios Médicos tienen como objetivo -delegado en ellos por la sociedad-garantizar a los ciudadanos una asistencia sanitaria de calidad. Y la insuficiencia o disfuncionalidad de los recursos humanos en A.P. es evidente que imposibilita esa asistencia de calidad. Esta, y no otra, es la base de las propuestas que siguen.

    1) La necesidad de disponer de médicos para sustitución, aconseja ofertar, para evitar “fugas” a otras EOXI, CCAA o al extranjero, contratos temporales de continuidad (6 meses con posibilidad de prolongación a un año) asegurando su disponibilidad para la cobertura de ausencias o incidencias en cualquier punto de la EOXI de Ourense, pero intentando una cierta adscripción (por supuesto que limitada por las incidencias puntuales y las prioridades obvias) de los mismos a un/unos C.S. concretos para facilitar la continuidad asistencial médica antes referida.

    2) En cuanto a los criterios de sustitución proponemos como adecuados los siguientes:

    -la ausencia de 1 médico debe ser sustituida por 1 médico con vinculación temporal, con la intención de que este mismo médico cubra la ausencia hasta que ésta finalice.

    -en caso de carencia de sustitutos, se procedería a la prolongación de jornada completa de tarde* para 1 sólo cupo, con una retribución económica ajustada a la actividad y que por su baja cuantía no sea un elemento disuasorio para encontrar voluntarios. El profesional que asuma la prolongación deberá mantener la máxima continuidad en la prolongación para evitar continuos cambios de médico en el cupo.

    -si no es posible la prolongación, se organizará por el Jefe de Servicio del Centro de Salud la intersustitución entre los compañeros, con los mismos objetivos de continuidad que en la prolongación.

    En alternativa y como criterios mínimos, de no aceptarse las anteriores propuestas:

    -en caso de carencia de sustitutos, se prolongará por el mismo profesional, para cubrir el cupo descubierto, 2-3 tardes* a la semana, por jornada completa y con agendas que no superen los 32 pacientes.

    -en ningún caso se pasarán 2 cupos juntos.

    -no es aceptable que se habrán agendas por horas.

    -las bajas de más de 7 días deben ser siempre sustituidas.

    * O de mañanas en caso de que el médico que prolongue tenga turno de tarde.

     Junta Directiva Colegio Médico de Ourense. Vocalías de A.P. urbana y rural.

  • INFORMACIÓN SOBRE LA PROLONGACIÓN DE LA JUBILACIÓN EN EL SERGAS

    Tras el requerimiento del Colegio Médico sobre la misma se nos informa desde la Consellería y la Subdirección Xeral de Relacións Laborais e Réxime Xurídico-Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde que el procedimiento para solicitarla es el mismo que existe en la actualidad y que se encuentra en la Orden reguladora del procedimiento administrativo aplicable, publicada en el Diario Oficial de Galicia núm. 129, do 6 de xullo de 2012.  http://www.xunta.es/dog/Publicados/2012/20120706/AnuncioC3K1-030712-0001_gl.pdf

    En esencia no cambia la reglamentación, sólo el modo de interpretarla en cuanto a la concurrencia de necesidades asistenciales y/o organizativas. Recordar en todo caso que:

    1) Es necesario solicitarla con el modelo normalizado en el registro de la EOXI con una antelación mínima de 3 meses a la edad de jubilación y máxima de 4.

    2) Para la prolongación será necesario acreditar la capacidad funcional que se entenderá como aptitude física, psíquica y sensorial necesaria que debe reunir al profesional para el desenvolvimiento de las actividades propias de su nombramiento, en unos niveles de exigencia que permitan satisfacer las demandas de la actividad encomendada, sin interferir en la dinámica y en el ritmo de trabajo del equipo en el que se integra.

    3) Decidirá si el facultativo tiene esa capacidad funcional una Comisión Periférica constituida en cada EOXI de la que formará parte un especialista en medicina del trabajo adscrito a una Unidad de Prevención de Riesgos laborales del SERGAS

    4) La autorización para la prorroga será por un año con posibilidad de nuevas prorrogas por idéntico período.

    Para cualquier duda poneros en contacto con la Oficina del Colegio o la Asesoría Jurídica.
El Colegio Médico de Ourense entiende que esta decisión de la Consellería, mejorando coyunturalmente la situación anterior, no ofrece seguridad ni garantías al basarse la prorroga de la jubilación sólo en las decisiones puntuales de la administración sobre la concurrencia de necesidades asistenciales y/o organizativas, que pueden variar en cualquier momento, sobre todo mientras no se modifique la Orden de Mayo del 2012 sobre el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SERGAS.

Junta Directiva

  • I Jornadas Autonómicas de Cooperación en Santiago de Compostela

    Presentación realizada por el Dr. Miguel Abad Vila, V.M. Atención Primaria Urbana, en la I Jornadas Autonómicas de Cooperación en Santiago de Compostela, celebrada en Santiago de Compostela el día 4 de junio del 2016 (Pincha sobre la imagen para verla)

    presentacion jornada cooperacion
  • Alegaciones a Anteproyecto de Decreto polo que se regula o sistema de garantía de tempos máximos de acceso ás prestacións sanitarias públicas

    ALEGACIONES:

    PRIMERA.- ART.4-En la aplicación de los criterios básicos de selección de procesos y situaciones clínicas, a de primar la ética asistencial aplicada en el máximo interés del paciente.

    SEGUNDA.
    - ART 9- Añadir al Apartado 2: siempre que los servicios y centros alternativos ofertados y rechazados por el paciente, reúnan las garantías de calidad y seguridad homologadas previamente por la Conselleria (reforzaría la obligación de homologar los conciertos).

    En el apartado de Garantías, dudamos si en caso de que el paciente con derecho acceda él por su cuenta a los servicios, sin comunicación previa, quede garantizada la equidad, pues al ser el gasto reembolsable, el que dispone de medios económicos  buscará una solución inmediata, lo que resultará imposible para el que no los tenga. Este hecho se presta además a conflicto de intereses e incluso a conductas impropias.

    En todo caso constatamos que las garantías sólo se aplican a patologías neoplásicas Lo que parece también ajeno a la equidad, al existir patologías de otro tipo tan prioritarias en la asistencia pública como éstas.

     

  • Rentabilidad obtenida en el año 2015 en productos de ahorro PSN

    psn

  • Servicio de apoyo metodológico para el diseño de estudios de investigación biomédica y análisis estadístico

Información: http://goo.gl/QkuIXq
  • Apoyo Técnico de la Fundación Galenus Auriensis (FGA) para Eventos, Reuniones y Formación Continuada del Área Biomédica

    Podéis consultar las Tarifas de este Servicio AQUÍ

Empleo en Centro Médico Moaña (Pontevedra)

Imprimir mjvazquez - 19-Agosto-2016 - 11:22:43  

Perito Médico Ourense

Imprimir mjvazquez - 22-Julio-2016 - 13:08:17  

Curso de inglés para personal sanitario (2016-2017)

Imprimir mjvazquez - 21-Julio-2016 - 11:31:11  

CENTRO GERIÁTRICO ubicado en LAROUCO

Imprimir mjvazquez - 13-Julio-2016 - 12:41:55  

© Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Ourense | Mapa web | Política privacidad | Condiciones web | Condiciones directorio col.
ACV Galaica